かながわ 介護 社労士事務所

①職場環境等要件の見直し ○ 職場環境等要件に定める取組について、職員の離職防止・定着促進を図る観点から、以下の取組がより促進される ように見直しを行う。 ・職員の新規採用や定着促進に資する取組 ・職員のキャリアアップに資する取組 ・両立支援・多様な働き方の推進に資する取組...

署名・押印の見直し、電磁的記録による保存等 ■ 利用者等への説明・同意について、電磁的な対応を原則認める。署名・押印を求めないことが可能であることや代替手段を明示する。 ■ 諸記録の保存・交付等について、電磁的な対応を原則認める。 運営規程の掲示の柔軟化 ■...

ハラスメント対策を強化する観点から、全ての介護サービス事業者に、適切なハラスメント対策を求める。 ○ 運営基準（省令）において、事業者が必要な措置を講じなければならないことを規定。【省令改正】 【基準】※訪問介護の例 指定訪問介護事業者は、適切な指定訪問介護の提供を確保する...